[HN] Chuyên viên pháp chế

Số lượng : 1
Ngành nghề : Pháp chế và Kiểm tra
Cấp bậc : Có kinh nghiệm (không phải quản lý)
Mức lương : Thỏa thuận
Nơi làm việc : TP. Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ : 17/12/2021
Mô tả công việc
  • Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
  • Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
  • Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật
  • Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
  • Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
  • Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
  • Tham gia hoạt động tố tụng nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
  • Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
  • Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc
  • Tiếng anh tốt là một lợi thế
  • Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư
  • Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc tham gia các đoàn văn phòng Luật sư

Quyền lợi 

  • Thu nhập hấp dẫn
  • Môi trường làm việc năng động, hiện đại, tôn trọng cá nhân;
  • Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
  • Có cơ hội thăng tiến trong Tập đoàn CNTT lớn nhất Việt Nam;
  • Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm FPT Care và các đãi ngộ khác của công ty.

Cách thức gửi hồ sơ:

       Cách 1:

  • CV cá nhân hoặc CV theo mẫu tại: (http://doc.ftg.vn/upload/cv_form.zip) – có ảnh.

  • Gửi CV vào hòm thư tuyển dụng [email protected] với tiêu đề: FIC - Họ tên ứng viên. Trong E-mail trình bày rõ kinh nghiệm (Dung lượng file đính kèm không quá 500 kb).

       Cách 2:

  • Click vào phần “ứng tuyển ngay” phía bên phải và làm theo hướng dẫn.

 Hồ sơ bao gồm:

  • CV ứng tuyển bản mềm theo 1 trong 2 cách trên.
  • Hồ sơ bản cứng bổ sung khi có yêu cầu.
  • Ưu tiên ứng viên nộp sớm.
  • Chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp.