[HN] Cán bộ kiểm thử phần mềm và Hỗ trợ hệ thống

Số lượng : 2
Ngành nghề : Công nghệ thông tin
Cấp bậc : Có kinh nghiệm (không phải quản lý)
Mức lương : Thỏa thuận
Nơi làm việc : TP. Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ : 16/11/2021
Mô tả công việc
  • Vận hành hệ thống ERP và hỗ trợ người dùng End User sử dụng hệ thống ERP của một trong những công ty phân phối lớn trong nước.
  • Thực hiện UAT, kiểm thử luồng nghiệp vụ tại các thời điểm go live
  • Trực tiếp làm việc với các phòng ban, nhà cung cấp, khách hàng và các bên liên quan để thu thập, phân tích yêu cầu của dự án
  • Đưa ra giải pháp nâng cấp sản phẩm phần mềm in-house.
  • Vẽ màn hình mock-up và viết tài liệu đặc tả các yêu cầu nghiệp vụ
  • Hỗ product owner thực hiện nghiệm thu kết quả dự án.
  • Hỗ trợ quản lý dự án trong việc xác định, quản lý phạm vi công việc, đánh giá ảnh hưởng các yêu cầu thay đổi đối với hệ thống hiện tại từ các bên liên quan
  • Được hướng dẫn, đào tạo và chuyển đổi sang vị trí BA sau khi nắm vững mô hình nghiệp vụ của hệ thống.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Tài chính-Ngân hàng, Kiểm toán kế toán…
  • Có kinh nghiệm làm việc với vai trò QC, BA là một lợi thế
  • Hiểu các quy trình trong phát triển phần mềm (Waterfall hoặc agile/scrum).
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích, thiết kế prototype như Axure, Visio là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích yêu cầu, tổng hợp thông tin và tạo báo cáo
  • Willing hỗ trợ người dùng ngoài thời gian hành chính khi có vấn đề phát sinh

Quyền lợi 

  • Thu nhập hấp dẫn
  • Môi trường làm việc năng động, hiện đại, tôn trọng cá nhân;
  • Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
  • Có cơ hội thăng tiến trong Tập đoàn CNTT lớn nhất Việt Nam;
  • Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm FPT Care và các đãi ngộ khác của công ty.

Cách thức gửi hồ sơ:

       Cách 1:

  • CV cá nhân hoặc CV theo mẫu tại: (http://doc.ftg.vn/upload/cv_form.zip) – có ảnh.

  • Gửi CV vào hòm thư tuyển dụng [email protected] với tiêu đề: QC - Họ tên ứng viên. Trong E-mail trình bày rõ kinh nghiệm (Dung lượng file đính kèm không quá 500 kb).

       Cách 2:

  • Click vào phần “ứng tuyển ngay” phía bên phải và làm theo hướng dẫn.

 Hồ sơ bao gồm:

  • CV ứng tuyển bản mềm theo 1 trong 2 cách trên.
  • Hồ sơ bản cứng bổ sung khi có yêu cầu.
  • Ưu tiên ứng viên nộp sớm.
  • Chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp.